Zpět na hlavní stránku
Projekty

* Institut trhu práce


logo ITP

Projekt Institut trhu práce jako podpůrný systém služeb zaměstnanosti byl zahájen v roce 2006 v pěti pilotních krajích – Ústeckém, Moravskoslezském, Pardubickém, Zlínském a kraji Vysočina.
Nositelem a realizátorem projektu je Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky. Projekt je ze 75 % financován ze zdrojů Evropského sociálního fondu a 25% ze státního rozpočtu České republiky.

Základní smysl projektu spočívá ve zvýšení kapacity služeb zaměstnanosti zapojením dalších spolupracujících organizací, výrazné rozšíření služeb zaměstnanosti pro zaměstnavatelské subjekty, vybudování uceleného informačního systému přístupného všem subjektům podílejícím se na službách zaměstnanosti a vypracování metodik a postupů, které jsou pro fungování modernizovaného systému veřejných služeb zaměstnanosti nezbytné.

Organizačně jsou pracoviště Institutu trhu práce začleněna do sítě pracovišť Hospodářské komory ČR. Pracovníci centrály, krajských a okresních pracovišť ITP jsou zaměstnanci HK ČR a mají uzavřený pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu trvání pilotní části projektu. Na pracovišti ITP Žďár nad Sázavou jsou zaměstnáni 4 zaměstnanci na pozicích: projektový finanční manažer, koncepční pracovník RLZ, personalista a ekonom. V souvislosti se vstupem nového partnera – úřadů práce – do projektu od 1. 1. 2007 došlo postupně k rozšíření počtu zaměstnanců ITP při ÚP ve Žďáře nad Sázavou.

Realizace projektu přispěje k prevenci nezaměstnanosti a jejímu snižování. Zajistí také efektivnější spolupráci úřadů práce, zaměstnavatelů, vzdělávacích zařízení a dalších subjektů na místní i regionální úrovni. Mezi jednu z cílových skupin lze považovat zaměstnavatele a jejich profesní a zájmová sdružení. Evidence nezaměstnaných na úřadu práce je dnes spíše administrativní záležitostí a nedává dostatečný prostor ani prostředky pro aktivnější vyhledávání zaměstnání. Projekt ITP má všechny předpoklady toto změnit. Úřednický přístup bude nahrazen klientským a profesionálním přístupem nejen k nezaměstnaným, ale také k zaměstnavatelům.


[Akt. známka: 2,33 / Počet hlasů: 3] 1 2 3 4 5

Celý článek | Autor: Machová Daniela | Počet komentářů: 6404 | Přidat komentář | Informační e-mailVytisknout článek

Provozováno na phpRS | RSS 2.0 | Design © Martin Zezula 2006 | Webmaster | Návštěv webu: 311127